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青秀区人力资源和社会保障局协管员招聘简章

发布时间:2021-09-06 15:45 【字体:

根据工作需要,特面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位

就业培训协管员1名。

二、招聘条件

(一)思想素质好,组织纪律观念强,身体健康,能吃苦耐劳,能独立开展工作,具有较强的责任心;

(二)具有大专及以上学历;

(三)年龄35周岁以下(1986年9月6日后出生);

(四)有下列情形之一者,不得报名:

1.曾受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行业正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.有其他违反国家法律、法规等行为的。

三、报名事项

(一)报名时间:工作日2021年9月6日—10日(上午9:00-12:00,下午15:30-17:00)。

(二)报名地点:南宁市青秀区劳动保障管理中心办公室(南宁市东葛路68号12楼1203室)。

(三)报名需提交的材料:报名信息表》、身份证、学历证书(以上材料各一份复印件,带原件验讫)、本人近期免冠1寸彩照1张。

(四)报名咨询电话:0771-5856216、2803931。招聘具体事宜也可到南宁市青秀区政务信息网站查询,网址:http://www.qingxiu.gov.cn/,下载报名登记表,做好报名前的准备工作,经资格初审合格者将另行通知笔试时间和地点。

四、招聘程序

(一)笔试。采用闭卷形式,考试内容:应聘人员的专业水平和业务处理能力。笔试时间、地点另行通知。

(二)面试。按照笔试成绩从高分到低分,按招聘计划数1:3的比例确定面试人选。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。

(三)考核。考核工作由用人单位组织。政审内容主要了解外聘人员的政治思想、道德品质、现实表现等。外聘人员有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的,经查证属实后一律取消录用资格。

(四)体检。根据笔试、面试综合成绩,从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定参加体检人选,体检可在南宁市任何一家3甲医院进行,体检费用自理。因体检不合格的,按综合成绩从高到低依次递补。

(五)聘用。按照1:1的比例确定拟聘用人员,拟聘用人员在办公大楼公示栏和青秀区政务信息网上进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议后,与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用),由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区人力资源和社会保障局工作。

五、工资待遇

聘用人员工资待遇包含以下部分:

(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资:  3100元/月。其中:基本工资2170元/月,绩效工资930元/月。年度考核合格等次晋升工资,年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级,最高可晋升10级,每级级差100元,由人社

局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

附件:报名信息表.doc


    南宁市青秀区人力资源和社会保障局

2021年9月6日


南宁市青秀区人民政府主办 南宁市青秀区发展和改革局承办 

内容审核和发布:南宁市青秀区人力资源和社会保障局

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