“突出实践特色、为民惠民”是青秀区深入学习实践活动的根本出发点和落脚点，自活动开展以来，该城区紧扣“民”字这根主线，在“问”字上下功夫、在“解”字上出真招、在“助”字上求实效，认真解决群众反映强烈的利益诉求问题、影响社会和谐稳定的突出问题，着眼于改善民生，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题改起，着力兴办一批群众普遍期待的实事，兑现了“心想到、话说到、力尽到，事办到”的承诺，让学习实践活动真正成为群众“满意工程”。

　　一是千方百计创造就业岗位送上门。针对当前国际金融危机冲击下失业人员增多、就业形势严峻的现状，青秀区按照“保增长、渡难关、上水平”的总体要求,积极应对危机，创新工作思路，实行压力传递，层层抓落实，加大对各类人员培训力度，千方百计创造就业岗位送岗上门，较好地完成了各项工作任务。如发展联盟企业，大力开发岗位，落实“一联盟、二对接、三同时”的创岗工作机制。针对农民工特别是本区农村劳动力就业开展送春风送岗位活动。该城区党委、政府高度重视，制订了《返乡农民工就业培训服务工作方案》，把招聘会开进村屯，把就业、创业培训送上家门口。积极开展就业服务系列活动，加大各类群体安置力度。开展门对门、人对人服务，实行用工登记、求职登记、职业指导、职业介绍，跟踪回访等“一条龙”服务，使就业信息和就业服务入社区、进家门，优先安置就业困难人员、零就业家庭、低保家庭成员就业。

　　二是便民服务站把方便送到家门口。为了进一步方便群众，青秀区整合各种资源，拓展服务内容，提高服务能力，提升服务质量，从单一的代办服务拓展为涵盖了农业生产服务、党员服务、救助服务等全方位服务。便民服务站点在坚持实行“一站式”服务、“一条龙”运作的基础上，不断改进服务方式，积极开展上门服务、走访服务、预约服务，把服务的窗口前移，让干部下沉，切实做到变“群众跑”为“干部跑”。全城区5个便民服务站和46个村级便民服务点在工作中实行阳光操作，将办理事项、办事程序、申报资料、承诺时限、收费标准进行“五公开”，同时将站（点）办公电话和工作人员联系电话进行公开，开展预约受理和电话受理业务，全天候服务，周六、周日轮流值班，真正实现“便民服务24小时在线”。

　　三是送学上门让每个孩子都有学上。针对辖区内各企业招聘进城务工人员的不断增多，其子女入学就读困难的问题，青秀区放宽对进城务工人员子女入学的标准，由青秀区教育网公布进城务工人员随迁子女入学条件。明确新竹、长岗、琅东、琅西、共南、二塘、17中、莫村小学、柳沙学校、红星学校、青山、三岸、三屋共13所学校为青秀区进城务工人员子女入学点并向社会公布。青秀区以人为本的教育惠民措施，让辖区内众多的企业及外来务工人员子女解决了入学难问题。目前，青秀区已为25家企业669名适龄儿童协调解决了入学就读问题，共接待289名进城务工人员随迁子女报名登记。（青秀区委办）